Minden szülő jogosult maximum 13 hét szülői szabadságra. Ezt a szabadságot a gyermek 5 éves koráig lehet igénybe venni és a munkaszerződéstől függ, hogy erre az időre a munkaadó fizet-e bért. Fogyatékos gyermek szülei kérelmezhetik a rugalmas munkaidőt a munkaadótól, a gyermek 18 éves koráig. Ezt 26 hét folyamatos munkaviszony után kérheti a munkavállaló, amit egy kérelmi lapon kell igényelni a munkaadótól, aki köteles azt elbírálni.
Utolsó kommentek