A szülői szabadság lehetőséget ad a szülőknek, hogy fizetés nélkül, munkaidőben a gyermekével legyen. Ez egyfajta segítség, hogy a szülő megfelelő egyensúlyt találjon a munka és a gyermekével töltött idő között. Egyéni vállalkozók és ügynökségi alkalmazottak nem jogosultak erre a kedvezményre. Annak ellenére, hogy fizetetlen távollétről van szó, a jogosultságnak korlátai vannak, melyek a következőek:
- Legalább 1 év munkaviszonynak kell lennie a jelenlegi munkaadónál
- A gyermek 5 éves koráig lehet a munkaadótól igényelni.
- Gyermekenként maximum 13 hetet vehet a szülő igénybe.
A részletekért érdemes minden esetben a munkaadó HR osztályán érdeklődni.
Utolsó kommentek