Anglia, élet és munkavállalás

Vannak, akik szerint teljesen felesleges, bár egyes munkáltatók örömmel veszik, ha valaki kísérő- vagy motivációs levelet ír (angolul: coverletter) és ezt mellékletként küldi el az önéletrajza mellé.

Lényeges, hogy rövid és célirányos legyen, vagyis a megpályázott hirdetésre szabva készüljön el. Tartalmazhat elemeket az önéletrajzból, de a lényege, hogy a következő elemeket tartalmazza:

- A megpályázott hirdetés

- Rövid leírás, miért pályázik a hirdetésre

- Miért keresel munkát

- Mik az erősségeid, ami miatt alkalmasnak tartod magadat a munkakörre.

Érdemes az álláshirdetésben szereplő követelmények egy részét az indoklásba átvenni, persze nem szó szerint. Például, ha logisztikai múltat követelnek, akkor ki lehet emelni, hogy te raktározási tapasztalattal rendelkezel. Mivel angol nyelvű szövegről van szó, a legegyszerűbb, ha picit átfogalmazva veszi át az ember a szöveget a hirdetésből illetve más hirdetésekből, ügyelve arra, hogy nyelvtanilag helyes legyen.

 A levél lezárását úgy kell megfogalmazni, hogy kifejezed a szándékodat a személyes interjúval kapcsolatban illetve, udvariasan közlöd, hogy szeretnéd, ha a leveled nem maradna válasz nélkül.

 Egy korábbi bejegyzésben már írtam erről, de mivel a mostani tanácsok már inkább olyanoknak szólnak, akik itt élnek és rendelkeznek angol referenciával, ezért úgy gondolom érdemes ezt a részt is komolyabban körbejárni. Nehéz megmondani a tökéletes önéletrajz receptjét, hiszen különböző emberek olvassák őket, ennél fogva mindenkinek más elvárásai vannak ezzel kapcsolatban. Ennek ellenére lehet követni egy bizonyos irányelvet a felépítése szempontjából, ami általánosan működik, és szintén segíthet a sikerhez.

Felépítés 

Tartalmazzon minden lehetséges elérhetőséget, telefonszámot, e-mail címet a könnyű kapcsolatfelvétel érdekében. Kerülni illik olyan személyes adatok megadása, mint családi állapot, nemzetiségi illetve vallási hovatartozás megadása.

 Érdemes felsorolni minden iskolai tanulmányt, tanfolyamot. Ez esetben a fordított időrendűség ajánlott. Vagyis a legfrissebb, legmagasabb végzetséget kell először leírni.

 Ezek után jöhetnek az extra készségek felsorolása, mint számítógépes és szövegszerkesztői ismeretek.

 Következő lépésben kell felsorolni a munkavállalói múltat. Itt érdemes pár szóban leírni, hogy pontosan mit csinált az ember, de nem szabad hosszas részletekbe menni. Ebben az esetben is a fordított időrendűség ajánlott.

Végezetül említést lehet tenni hobbyról illetve a referenciákról is.

Egyéb tippek 

A nyomtatott változat sima, fekete-fehér legyen.  Nem szükséges keretezéssel dekorálni illetve fényképet mellékelni hozzá. Ne legyen több 2 oldalnál, hiszen a személyzetisek tucatszám kapnak önéletrajzokat, ennél fogva nem szánnak az elolvasásra sok időt.

 Helyesírás és nyelvtan szempontjából illik ellenőrizni, hiszen ezzel is el tud az ember bukni könnyedén egy állást.

 Tartalmazhat csúsztatásokat, de ügyeljünk arra, hogy ne írjunk be olyan tudást vagy tapasztalatot, melynek hiánya egy lehetséges állásinterjú alatt kibukik.

 A tapasztalatok azt mutatják, hogy jól informált ismerősön keresztül illetve belső segítséggel lehet a legjobb eredményt elérni.  Személy szerint sok embernek segítettem a munkakeresésben, de és csak információval szoktam szolgálni és nem többel. Persze sokszor ez is elég, de ha valaki „Hunukos” stílusban, csak a sült galambot várja Magyarországon, az kérem, kíméljen.

 Ha már valaki Angliában van, érdemes szocializálódni, ismeretségeket kötni, de nem minden esetben jó, ha ezt honfitársainkkal tesszük. Sajnos, az irigység és a rosszindulat miatt a magyarok többsége nem, hogy nem támogatja egymás, hanem kifejezetten még keresztbe is tesznek. Tudom, ez szörnyűen hangzik, de sajnos ez az igazság. Ezért érdemesebb kocsmában, szórakozó helyen új ismeretségekre szert tenni. Másik lehetőség, ha a nekünk munkát biztosító ügynökségnél alakítunk ki jó viszonyt az ügyintézővel, hiszen lehet, hogy ő tudna egy számunkra megfelelő munkát a későbbiekben.

Azt persze senkinek se ajánlom, hogy kifejezetten érdekből kezdjen el barátokat toborozni, hiszen ez gusztustalan dolog, de érdemes érdeklődni az ismerősöknél az esetleges munkalehetőségek felöl.

Hiszen, ha valaki első kézből származó információval lát el minket és esetleg még az állásinterjú megszervezésében is tud segíteni, az a legjobb, ami történhet.