Anglia, élet és munkavállalás

A 2010-2011-es időszakban a járulékcsalók körülbelül 1,2 milliárd font kárt okoztak Angliában. Ezért a DWP szigorításokat vezetett be a minisztériumon beül és egy komoly hadjáratot is indított médiában. Folyamatosan összevetik a HMRC, a JobcentrePlus és egyéb adatbázisokat, hogy kiszűrjék azokat, akik hamis információk alapján kérelmeztek valamilyen juttatást illetve azokat, akiknek az életkörülményeiben történt változások miatt a jogosultsága megszűnt vagy besorolási szintje megváltozott.

Az, aki ellen bebizonyosodik, hogy jogsértést követett el, komoly szankciókat alkalmaz a DWP. A minimum, hogy az addig folyósított járulékot vissza kell fizetnie, de a visszaesőkre akár 5 év börtönbüntetést is kiszabhat a bíróság. Íme, a szankciók teljes listája:

- Járulék visszafizetése

- Teljes járulékmegvonás

- Bírósági eljárás

- Bejegyzés erkölcsi bizonyítványba

- Vagyonelkobzás

- Börtönbüntetés

Vannak azonban ennek a kampánynak vétlen áldozatai is. Az egyik ismerősömtől lakcímigazolást kértek. Ő ennek eleget is tett. Pechére, a bemutatott dokumentumok egyikén hibásan szerepelt a postai irányítószám. A DWP ebbe kötött bele. A végeredmény az lett, hogy megvonták tőle az addig jogosan kapott Tax Credit-et és kötelezték az addig folyósított összeg visszafizetésére, ami ebben az esetben közel 800 font. Tudtommal a fellebbezése már egy éve húzódik. Tehát, ha valaki úgy érzi, hogy vétlen, akkor 2 dolgot tehet:

- Fellebbezés

- Jogsegély kérése a CAB-tól

 Sajnos, ahogy az alábbi példa is mutatja, a hivatal abba köt bele, amibe akar. A kérelmező viszont csak egy dolgot tehet és kell tennie. Abban az esetben, ha az életkörülményekben bármilyen változás áll be (elköltözik, munkahelyet vált, stb.) azt mihamarabb közölje az illetékes hatósággal. 

 DWP

A munka és nyugdíjügyi minisztérium a DWP (Department for Work and Pensions) felügyelete alá tartozik a szociális, gyermekjóléti és nyugdíj ügyekben illetékes hatóságok felügyelete.

HMRC

2005-ben, több kormányzati szerv összevonásával alakult meg az adó- és vámhivatal (HM Revenue and Customs) Fő feladata az adózással kapcsolatos eljárások  továbbá az adózással kapcsolatos szociális segélyek kezelése. A HMRC hivatalos weboldala:

http://www.hmrc.gov.uk

Helyi adóhivatal kereső:

http://www.hmrc.gov.uk/enq/

Jobcentreplus

Feladata a munkakeresők segítése munkahely találásában, munkáltatóknak a munkaerő keresésben és a rászorulók részére szociális juttatások ügyintézése. A lakhely szerinti JobCentrePlus megtalálásában segít az alábbi link:

http://los.direct.gov.uk/default.aspx?type=1&lang=en

 Helyi önkormányzatok

Több szociális támogatást a helyi önkormányzatoktól kell igényelni. Az önkormányzatok elérhetőségeit az alábbi gyüjtőportálon lehet megtalálni:

http://www.direct.gov.uk/en/Dl1/Directories/Localcouncils/AToZOfLocalCouncils/DG_A-Z_LG

 CAB

Amennyiben valakinek problémája adódik valamelyik állami szervvel, akkor jogi segítséget kérhet az állampolgári tanácsadó irodától a CAB-tól (Citizen Advice Bureau) Bővebb információ és kapcsolatfelvétel:

http://www.citizensadvice.org.uk/

 Angliában az adókód (taxcode) alapján történik meg az esedékes fizetésből való adólevonás. Ezt a kódot munkába álláskor az adóhivatal közli az új munkaadóval. Ez az információ a munkaadónak fontos, amikor az esedékes bérszámfejtést végzi.

A taxcode alapjában három számból és egy betűből áll. Például 474L. Ebben az esetben csak a számok fontosak, mert ez jelöli az adómentes összeghatárt. Egész pontosan így néz ki:

474L= 747 X 10+9= 4749. Vagyis ebben az esetben 4749 fontig adómentes a bevétel.

Emergency Tax Code (ETC) 

A hivatalos megfogalmazás szerint azt sorolják be ebbe a kategóriába, akinél nem tudja az adóhivatal megállapítani, hogy előre láthatóan mennyi lesz a bruttó bevétele. Idén és a következő évben ez a kód a fenti példaként említett 474L és jelenleg én is ebbe a kódba vagyok besorolva. A furcsa az, hogy a cikkel kapcsolatban megnéztem az eddigi bérpapírjaimat és egy érdekes felfedezést tettem. Az utolsó londoni munkahelyemen 3 és fél évig dolgoztam. Határozatlan idejű szerződéssel, de éves bérbe, havi fizetéssel. Vagyis lehetett tudni, mennyit fogok keresni. Ennek ellenére végig ETC-ben voltam besorolva. Tehát aki ilyen kódban van, annak nem kell aggódnia. 

Betűkódok

- BR vagyis Basic Rate. Ez azt jelenti, hogy a bevétel nem haladja meg az általános összeget és a munkavállaló nem kap semmilyen szociális segélyt vagy egyéb támogatást.

- D0 (Dé nulla) Ezt a kódot azok kapják, akik másodállást vállalnak. Ebben az esetben a „D0” kódos bérből 40% adót vonnak le, de a főállásból származó fizetés lehet teljesen adómentes.

- K Az adómentes összeghatár kevesebb, mint a levont adó százaléka. Például, ha valaki egyéni vállalkozóként adóév végén adójóváírást tehet,  de ez az adó levonásakor még nincs összegszerűen figyelembe véve.

- L Alapösszegű adómentes bért jelöl, vagyis a 4749 fontot, vagy az alatti összeget. Ezt a kódot használják ETC-nél is.

- NT Minden ember álma, Nil Tax vagyis teljes adómentességet jelez.

- P, V, Y Magasabb adómentes összeghatárt jelöl, ez 65 év fölöttiekre vonatkozik.

- T Ez azt jelenti, hogy a Taxcode-ot felülvizsgálatra javasolják.

- 0T (nulla Té) A nulla azt jelöli, hogy a munkaadó nem esik bele az adómentes sávban Sőt, ebben az esetben minimum 20, de inkább 40%-os adókulcs alá esik a teljes jövedelem, annak összegétől függően.

Cikluskódok

A kifizetés illetve a bérszámfejtés ciklusától függően a Taxcode mellett esetenként feltüntetik a következő kódok egyikét:

- W1 Ez a kód a heti fizetési ciklust jelöli

- M1 Ez a kód a havi fizetési ciklust jelöli

 Ez akkor fordulhat elő, ha az új munkaadó nem kapta meg a P45-ös nyomtatványt.

Másodállás 

Ha valaki másodállást vállal, kaphat ETC-t és valószínűleg a második munkahelyéről származó bevétele után magasabb adót fog fizetni. Ezzel csak akkor lehet baj, ha idő közben a másodállásból lesz főállás és az első munkaviszony megszűnik. Ebben az esetben merül fel a következő kérdés:

Mi a teendő, ha rossznak véljük a Taxcode-ot?

 Amennyiben valaki úgy gondolja, hogy rossz taxcode-ba van sorolva, annak ezt minél előbb közölnie kell a HMRC-vel. Ellenkező esetben nem a megfelelő összegű adót fogják tőle levonni. Ez a későbbiekben problémát jelenthet, ha adóév végén extra összeget kell az adóhivatalnak befizetnie.

Kapcsolatfelvétel esetén angoltudás ás NIN szám megléte szükséges.

HMRC Tax helpline:

Ügyfélfogadás:

H-P: 08:00 – 20:00

Szombat 08:00 – 16:00

Telefonszám: 0845-3000-627

 Jöjjön egy kis infó azokról az adózással kapcsolatos dokumentumokról, melyekkel a legális munkavállaló találkozhat Angliában:

P45

 Ezt a dokumentumot valaki akkor kapja, ha befejezte a munkaviszonyát egy adott cégnél. Tartalmazza az adott munkahelyen megkeresett bért és a levont járulékok összegét. A munkaadónak kötelessége a munkavállaló részére ezt a dokumentumot kiadni, mely 4 példányos:

- Part 1A, Part A, Part B, Part C

 Ebből a „Part 1” jelzésűt a munkaadónak kell visszaküldeni az adóhivatalnak, a másik 3 példányt kell a munkavállalónak megkapnia.

 Ha valaki új munkahelyen kezd, a P45-ös nyomtatványból két részt át kell adnia az új munkaadónak. Ebből az új munkaadó egy példányt megtart, ez az adó és egyéb járulékok szempontjából fontos a munkaadónak. Egy példányt pedig elküld az adóhivatalnak. Ezzel jelzi, hogy ő a következő munkáltató.

 Így néz ki a P45-ös nyomtatvány: http://www.hmrc.gov.uk/forms/p45.pdf

P46

 Ezt a nyomtatványt a munkaadó tölteti ki a munkavállalóval, abban az esetben ha:

- Ez az első munkahelye

- Másodállást vállal

- Ha munkanélküli járulékot vagy foglalkoztatási támogatást kap

 Vagyis minden munkába állás kezdetekor a munkavállalónak ki kell töltenie ezt a nyomtatványt.

Nem minden munkaadó kéri a P46-os kitöltését, de ez esetben kérni fogja a szükséges információkat, hogy az alapján állapítsa meg az adókódot, amit lejelent a HMRC felé. Ezt legkésőbb az első fizetésig meg kell tennie.

 Így néz ki a P46-os nyomtatvány: http://www.hmrc.gov.uk/forms/p46.pdf

P60

 Minden adóév végén (április 5-6) a munkaadónak kötelessége kiállítani ezt az igazolást. A P60-as összegzi, hogy az adott adóévben mennyi volt a munkavállaló bruttó fizetése, és az ebből történt adólevonás. Ez a legfőbb adópapír, mellyel, a munkaviszonnyal kapcsolatos bérezést igazolni lehet.

Néhány esetben, az adóhatóság vagy egyéb szervek kikérheti azt a munkavállalótól, ezért ajánlott a P60-ast legalább 5 évig megőrizni.

 A 2010-2011-es adóévtől lehetőség van papír illetve elektronikus formátumban egyaránt kiállítani a P60-ast. Amennyiben a munkavállaló elektronikus formátumban, például e-mailben kapja meg, javasolt azt kinyomtatni.

 Így néz ki a P60-as nyomtatvány: http://www.hmrc.gov.uk/forms/p60.pdf

 Jöjjön egy kis infó azokról a munkavállalással kapcsolatos dokumentumokról, melyekkel a legális munkavállaló találkozhat Angliában:

Munkaszerződés: 

A legelső angliai munkáltatóm egy ügynökség volt. Amikor kitöltöttem a regisztrációs űrlapot, egyúttal aláírtam a munkaszerződésemet is. Saját példányt nem kapta, és ennek okára csak a felmondásomkor jöttem rá. Ugyanis a szerződésből tudtam volna meg, hogy az ügynökség milyen feltételekkel alkalmaz. Amikor viszont felmondtam, közölték velem, hogy nem jár se szabadság, se semmi egyéb dolog. Mivel akkor még nem beszéltem angolul és a jogaimmal se voltam tisztába, egy kiadós káromkodáson kívül mást nem tettem. Szóval közel hét havi szabadságpénzem bánja a dolgot.

 Ezért mindenkinek azt ajánlom, hogy amikor aláírja a munkaszerződését, kérje el a saját példányát.

 Ezzel bizonyítani tudja a munkaviszonyát és tisztába lesz a munkavállalás feltételeivel.

 A munkaszerződésnek a következő adatokat tartalmaznia kell:

- A munkaadó adatai

- A munkavállaló adatai

- A munkaviszony típusa

- Fizetés összege

- Fizetés ciklusa

- Szabadságolással és egyéb juttatásokkal kapcsolatos feltételek

Bérpapír: 

Van néhány ismerősöm, akik nem kaptak szerződést, sem pedig bérpapírt a munkaviszonyuk alatt. Ők a későbbiekben döbbentek rá arra, hogy a munkaadójuk nem jelentette be őket. Ez pedig illegális munkavállalásnak minősül. Ráadásul a folyamatos munkaviszony egyetlen bizonyítéka a bérpapír. Ezért ezt illik megőrizni. Nagy helyet nem foglal, és bizony sok esetben kérik, például, ha valamilyen szociális juttatást igényel az ember.

 A bérpapír (wageslip, payslip) az adott munkáltatónál kifizetésre került bér és a levonásra került járulékok összegét tartalmazza. A bérpapír, a fizetési ciklustól függően lehet:

- Heti

- Kétheti

-  Havi.

A bérpapíron szerepelnek a munkavállaló adatai:

- Név és lakcím

- NIN szám

- Adókód

Továbbá tartalmazza a kifizetési időre szóló, esedékes bér összegét és az adott munkáltatónál a munkaviszony kezdete óta vagy az adott adóév kezdete óta megkeresett teljes összeget tehát a görgetett bért.

- Esedékes megkeresett bruttó bér

- Esedékes egyéb kifizetés, pl. szabadság

- Esedékes egyéb levonás, pl. biztosítás

- Esedékes bérből megkeresett bruttó bér

- Esedékes bérből levont adó

- Esedékes bérből levont NIN

- Összes megkeresett bruttó bér

- Összes levont adó

- Összes levont NIN

- Összes nettó kereset

Ennél fogva a bérpapíron folyamatosan nyomon követhető, hogy mennyi volt az addigi bruttó bér, a levonások összege és a kifizetés.

 Adóévek

Az adóév áprilistól áprilisig tart. Az adóév végén egy P60 nevű nyomtatványon a munkavállaló kimutatást kap az egész éves keresetéről és a tőle levont járulékokról. Az adóévek ciklusai:

- 2009.04.06.-2010.04.05.

- 2010.04.06.-2011.04.05.

- 2011.04.06.-2012.04.05.

Adó visszatérítés

 Adó visszatérítésre is lehetőséged van. A második adóévben, az első adóévben befizetett összeget egyben visszaigényelheted, ha az nem éri el az adóköteles határt. Adómentes összeghatárok:

- 2009-2010 adóévben: 6,475 GBP

- 2010-2011 adóévben: 6,475 GBP

- 2011-2012 adóévben: 7,475 GBP

 Az adó kalkulátor segítségével ellenőrizheted, hogy a fizetésedhez képest mennyi adót kell fizetned és ebből mennyit vont le az adóhivatal. Ehhez használható a P60-as nyomtatványon illetve az adott adóévi legutolsó bérpapíron szereplő összeg. Az adó kalkulátort itt megtalálod:

http://listentotaxman.com/

 Amennyiben úgy látod, hogy az előző adóévben több adót vontak le, akkor a helyi adóhivatalban elindíthatod a visszaigénylési folyamatot. Ehhez a következő dokumentumok szükségesek:

- Személyazonosító irat

- N.I.N. kártya

- P60-as nyomtatvány

 A lakhelyed szerinti legközelebbi HMRC irodát megtalálhatod az alábbi kereső segítségével:

http://www.hmrc.gov.uk/enq/

Az esedékes adóév alatt a bruttó bevétel és a befizetett járulékok összege folyamatosan ellenőrizve van. Ennek köszönhetően a túlvonás kevés esetben történik meg, és akkor is csekély összegű. A lényeg ez esetben az évközi korrekció. Vagyis az adott ideig megkeresett pénzösszegből kalkulálnak egy becsült összeget, mely a teljes évre várható bruttó bevétel. Ezen becslés alapján, évközben adójóváírás is lehetséges, így csökkentve a túlvonás mértékét. 

Angliában központi rendszer tartja nyílván az adózással és a szociális juttatásokkal kapcsolatos dolgokat. Ennek következtében mindenkinek egy azonosító száma van. Ezt nevezik National Insurance Number-nek, vagyis N.I.N.-nek vagy NINO-nak. Ez alatt a szám alatt fut az adó, szociális juttatások és a nyugdíjalap is. Tehát nincs külön adó, TB illetve nyugdíjszám. Az ezzel kapcsolatos adminisztrációt a Jobcentre, a nyilvántartást pedig a HMRC végzi.

2012-től már senki sem kap N.I.N. kártyát. A szám igazolására kizárólag az igazoló lap szolgál.

 Angliában £77.000 alatti forgalom alatt a cégek és vállalkozók nem kötelezettek VAT (ÁFA) regisztrációra. Ez azt jelenti, hogy ekkora forgalom alatt a termékeiket ÁFA rátétele nélkül árulhatják, így nagyobb nyereséget tarthatnak meg VAT-regisztrált versenytársaikhoz képest.

Nem kötelezettek ÁFA bevallásra, általában kevesebb adóhivatali ellenőrzést is kapnak.  Ennek ellenére önkéntesen lehet bármikor regisztrálni. Önkéntes regisztráció esetén azonban az angol adóhivatal teljes körű bizonyítást kér a cég működéséről. (Pl: iroda bérleti szerződés, kimenő – bejövő számlák, igazgató saját lakcímigazolása, stb). Azonban az önkéntes regisztráció gyakran felesleges és általában különböző tévhitek miatt kezdeményezik a cégek.

A leggyakoribb tévhit ezzel kapcsolatban, hogy ha az Európai Unión belül szeretne kereskedni a cég, akkor kell neki EU-s adószám. Ennek az az alapja, hogy a nem VAT-regisztrált cég ugyanolyan „nettó” számlát állít ki, mint a VAT-regisztrált cég, amikor a közösségen belüli értékestést végez, így a partner cég a másik Uniós országból kéri tőle az EU-s adószámot. Erre azonban nincsen szükség.

A másik ok, amiért önkéntesen akarnak regisztrálni a cégek, hogy tévesen azt hiszik, akkor nem kell ÁFÁ-t fizetni a másik országból vásárolt termékekre, szolgáltatásokra, mivel erről nettó számlát állít ki a másik Uniós országban lévő partner. Sajnos az ÁFÁ-t sehogy nem lehet elkerülni, csak minden cég a saját országában fizeti azt meg. Tehát ha az Ön angol cége Magyarországról vásárol, akkor a magyar partnerétől nettó számlát kap ugyan, de a vásárolt termék után az ÁFÁ-t (VAT-ot) Angliában kell bevallani és befizetni. Ez természetesen visszaigényelhető, mint bármely más költség számla ÁFÁ-ja. Az önkéntes regisztrációk többsége azonban felesleges. Ha a cég forgalma elér bármely 12 hónapban £77.000-ot, akkor már kötelező a VAT regisztráció. Ebben az esetben gyorsabb is a folyamat, mint önkéntes regisztráció esetén, ami akár 4-16 hét is lehet.

- Egyéni vállalkozóknak

 Ha vállalkozó, adót és társadalombiztosítási hozzájárulást kell fizetnie a „Self Assessment” program alapján, valamint köteles minden bizonylatot megtartani, bevételeinek és kiadásainak igazolására.

 Az adóév az Egyesült Királyságban április 5-én zárul. Ezután kell az éves adóbevallást elkészíteni és beadni papíron október 31-ig, interneten január 31-ig. Amennyiben a bevallás nem érkezik be a HMRC-hez időben, automatikusan £100 a büntetés.

A vállalkozásból származó jövedelem utáni adót következő év január 31-ig kell befizetni a HMRC részére. Tehát például a 2011-12-es adóév jövedelme után 2013. január 31-ig kell befizetni az adót, de a befizetés módjáról az adóhivatal személyesen értesít mindenkit. Késedelmes fizetés esetén szintén büntetést számolnak fel.

Ha a fizetendő adó egy megadott határ felett van, előfordulhat, hogy a HMRC már a következő adóévre vonatkozó adóelőleg befizetését is kéri az adott év január 31.-ig.

Vállalkozók esetében is van adómentes jövedelem minden évben. Ennek összege évente változik, 2012/13-ben £8,105 (65 éves korig). Ez alatti jövedelem után nem kell adózni. Ennél magasabb jövedelem esetén a következő adókulcsok vannak:

£8,105 - £34,370: 20%

£34,371 - £150,000-ig 40%

£150,001-tól 50% a személyi jövedelemadó mértéke.

 Minden vállalkozónak társadalombiztosítást is fizetnie önmaga után (Class II-es NI), ami hetente £2,65. Ennek befizetési módjáról a már regisztrált vállalkozó dönthet. Lehetőség van a Class II-es NI havi ill. negyedéves befizetésére, csekken, direct debit-tel illetve banki átutalással.

 - Cégeknek

 Ebben az esetben már mindenképp szükség van könyvelő közreműködésére. Könyvelő keresésekor érdemes odafigyelni arra, hogy a könyvelőnek megvan-e a képesítése Ltd-k re. Sok esetben ugyanis csak alapszolgáltatásokat tudnak nyújtani, ami cégeknek nem jó.

 - Egyéni vállalkozók

 Vállalkozóként törvényi előírás minden bizonylatot megtartani, illetve vezetni, úgymint a bevételek, kiadások, költségek, befizetett adó összege, stb. Ezekre szükség van az év végi adóbevallás pontos kitöltése miatt, valamint az adóhivatal bármikor bekérheti ellenőrzésre.

Vállalkozóknak nincsenek havi bevallási kötelezettségeik, saját könyvelésüket akár önmaguknak is vezethetik, saját bevallásaikat beadhatják az Adóhivatalnak.

 - Cégek

 Ebben az esetben már mindenképp szükség van könyvelő közreműködésére. Könyvelő keresésekor érdemes odafigyelni arra, hogy a könyvelőnek megvan-e a képesítése Ltd-k re. Sok esetben ugyanis csak alapszolgáltatásokat tudnak nyújtani, ami cégeknek nem jó.

A hivatalos álláspont szerint, aki külföldön kíván munkát vállalni, ezen szándékát köteles a magyar hatóságok felé közölni. Ebben az esetben felmerülhetnek bizonyos problémák:

Adóhatóság

Az éves adóbevallás miatt értesíteni kell őket arról, hogy külföldön vállalsz munkát. Itt a legfontosabb, hogy az angol adópapírok meglegyenek. Ezzel tudod igazolni a jövedelmed forrását illetve azt, hogy ez után te befizetted az adót.

Munkaügyi központ

Ha bármilyen juttatásban részesülsz, itt is szólni kell. Persze ezzel a lépéssel azonnal elveszted ezt a bevételi forrást.

Társadalombiztosító

Az, aki Angliában dolgozik, itt fizeti a helyi TB járulékot. Mivel a kettős TB fizetés hivatalosan nem engedélyezett, ezért erről a magyar felet értesíteni kell. Ez úgy működik, hogy az angol családorvostól kell kérni egy E104-es nyomtatványt, ezt kell a TB-nek elküldeni. Innentől kezdve, a munkavállaló idegen lesz a saját hazájában. Vagyis kiesik a TB rendszerből. Ezért sokan nem szólnak, hanem ismerősön keresztül fizetik a magyar hozzájárulást is.

Lakcímnyilvántartó

Bár nem ismerek olyat, aki bejelentette volna, hogy huzamosabb ideig külföldön akar lakni, de ismerve a magyar bürokráciát, belefér, hogy valaki hajléktalanná váljon. Hiszen az állandó lakcíme Angliában lesz. Ennek ellenére a tartós külföldön tartózkodást itt is be kell jelenteni. Ez Magyarországon a helyi jegyzőnél kell megtenni.

 Aki ezt otthon elfelejtette, az eleget tehet ennek a kötelezettségének a londoni konzulátuson is. Ebben az esetben a következőkre kell számítani:

Fontos: A bejelentés megtételére kizárólag személyesen kerülhet sor a konzulátuson, ügyfélfogadási időben. A kérelem benyújtására csak előzetes időpont egyeztetés alapján kerülhet sor.

 A személyi igazolvány és lakcímkártya a bejelentéssel egyidejűleg bevonásra kerül.

Magyar Államkincstár

Gyermekes személyek részére fontos, hogy értesítsék a helyileg illetékes Államkincstárt a kiköltözés szándékáról. Ez azért is fontos, mert amikor Angliában igényelnek majd családi támogatást, a HMRC tájékoztatni fogja a magyar hatóságokat az igénylésről. Tehát aki a következő juttatásokban részesül Magyarországon, annak szólnia kell a MÁK-nak:

- Gyermekgondozási segély

- Gyermeknevelési támogatás

- Családi pótlék

- Fogyatékossági támogatás

Azt hiszem ez a legfontosabb kérdés, ami felmerülhet. Mennyi pénzre van szükség ahhoz, hogy Angliába dolgozz? Nos, a hazai viszonyokat és béreket nézve sokra. Viszont a fizetés, amit itt kapsz az kicsivel magasabb és a pénz vásárlóértéke is erősebb. Tehát megéri kockáztatni, befektetni, hiszen itt minden egy kicsivel jobb. Még ha a minimálbért is kapod kézhez, akkor is van miből félretenni. Persze vannak, akik áldozatot hoznak, és durva spórolásba kezdenek és vannak, akik minden pénzüket felélik. A döntés a versenyző kezében van.

A költségeket több részre lehet osztani. Az egyik az előkészülettel és a kiutazással kapcsolatos a másik a kinttartozkodás ára. Remélem senki se haragszik, amiért angol fontba fogom megadni az itteni költségek összegét, de itt mindenki ebben számol. Vajon miért is  ...

 Sokan úgy hiszik elég a személyi igazolvány ahhoz, hogy Angliába jöjjön. Ez tény. Én viszont arról beszélek, hogy valaki kint is akar maradni. Ebben az esetben már más is kell. Na, vajon mire gondolok? Igen! Útlevél. Tény, hogy az enyém már egy ideje a szekrény mélyén porosodik, de anno azért jó hasznát vettem. Sok esetben ugyanis megkönnyíti az ügyintézést. Tehát nem árt ha van.

 Útlevél ára 18-70 év közöttieknek:

7,500 HUF-tól

 Nemzetközi jogosítvány:

Na, ez speciel teljesen felesleges. Az angolok nem szeretik, sok helyen nem is ismerik vagy csak nem fogadják el. Ellenben lehet a magyar jogsit honosítani. Ezért ezzel nem kell foglalkozni otthon.

 Uniós betegbiztosítási kártya:

Egy újabb felesleges dolog. Angliában az egészségügyi ellátás „ingyenes”. Vagyis fizeted a TB-t, de nem kell a szolgáltatásokért külön fizetni. Hálapénzt se! Ha sürgős segítség kell megkapod ingyen, kártya és TB szám nélkül is.

 Ezen kívül jó, ha csináltatsz igazolvány képet, mert több helyen is kelleni fog. Most nem kívánom ezeket részletezni, mindent a maga idejében. Azt hiszem nincs más, ami pénzbe kerül és/vagy ebbe a kategóriába tartozik, de ne örülj. Van még mire költeni …